Souhaitez-vous faire partie d’une équipe jeune, dynamique et en constante évolution ? Voulez-vous nous aider dans notre mission afin de rendre l’audio accessible à tout le monde ? Alors continuez votre lecture !

Pour ce travail, nous cherchons quelqu’un qui sait prendre des initiatives, est ambitieux et est capable de satisfaire les attentes de nos clients en permettant la remise au client de nos services à temps !

En tant que Spécialiste de gestion de communauté et des opérations, vous travaillerez dans le département Operations. Amberscript offre des transcriptions révisées manuellement, des sous-titres et des traductions à ses clients, et tout cela est rendu possible grâce à notre communauté de free-lances. Vous aurez la charge de garder un œil sur le marché francophone, avec les free-lances d’un côté et les clients de l’autre. Vous travaillerez sur notre plateforme en assignant des travaux aux free-lances et en vous assurant que les fichiers soient traités et rendus dans les temps aux clients. Vous aiderez également la communauté des free-lances à grandir en réalisant des réunions avec les personnes intéressées.

À côté de cela, nous vous mettons au défi de nous faire grandir ! Comment pouvons-nous améliorer notre organisation ? Quels processus pourraient être mieux documentés ? Quel est le retour de nos free-lances et comment pourrions-nous l’intégrer à notre façon de faire ? Si vous pensez pouvoir aider notre département Operations à s’améliorer, alors nous n'attendons plus que votre candidature !

• Vous assurer que 100% des fichiers de transcription & de sous-titres français sont livrés sous 3 jours ouvrés
• Créer un groupe de free-lances engagés pour la communauté francophone
• Aider à documenter et implémenter des processus de sous-titrages et de traduction manuels
• Aider les différents spécialistes des opérations dans leurs tâches quotidiennes
• Automatiser le processus d’onboarding pour notre communauté de free-lances
• Attirer de nouveaux free-lances venant de France
• Améliorer la retention et la satisfaction de nos free-lances, résultant en une communauté soudée
• Aider l’équipe Operations à créer différents moyens de communiquer avec notre communauté de free-lances venant du monde entier (par exemple, des newsletters, réunions, …)

• Un étudiant au niveau universitaire (Licence ou Master, acquis ou en cours d’acquisition)
• Intéressé dans des langues et cultures diverses
• Passionné par l’innovation
• Motivé et volontaire pour laisser une trace
• Un bon coordinateur, capable de parler à plusieurs personnes en même temps
• Francophone natif
• Capable de travailler à Amsterdam
  
  Bénéfices :
  
• Carte de la NS (service ferroviaire néerlandais) afin de couvrir les frais de transports jusqu’au bureau (si vous habitez au-delà de 9 km du bureau)
• Avantages pour différents services proposés par des entreprises partenaires (fitness, soins, shopping, etc)
• Politique de travail hybride, afin que vous puissiez avoir un équilibre entre votre vie privée et professionnelle !
• Un environnement de travail multiculturel, afin de pouvoir grandir et d’avoir un impact positif tous ensemble !
• Un bureau situé dans le coeur d’Amsterdam
• Des activités entre collègues (Friday drinks, sorties, et plus encore !)
• Des snacks, fruits frais et boissons sont disponibles au bureau

PRÊT À NOUS REJOINDRE ?
Si Amberscript et ce poste ressemblent au défi que vous cherchiez, alors n’hésitez pas à nous contacter ! Cliquez sur le bouton “Postuler” et nous vous contacterons dans les plus brefs délais !

• Rémunération de 500 EUR par mois
• Stage à temps plein (40h/semaine) d'une durée de 6 mois
• Disponible à partir de mi-Août 2024
  

Nous sommes le groupe Amberscript, une entreprise en éternelle évolution qui a pour but de rendre l’audio accessible à tous en le transformant en texte. Notre technologie innovante a déjà permis de faire gagner des centaines d’heures ànous clients et permis à de nombreuses personnes atteintes de troubles auditifs (surdité, personnes mal-entendantes, …) de pouvoir profiter de fichiers audios et vidéos. Nous nous sommes associé avec Abtipper, Transkripto et Uitgetypt.nl, et grâce à ces nouvelles ressources nous allons continuer de faire en sorte que notre mission de rendre l’audio accessible à tous devienne un jour une réalité !

Employeurs pour l'égalité des chances :

Nous offrons l'égalité des chances pour tous nos employés et tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de religion, de couleur, d'ascendance, d'état civil, de sexe, d'âge, de nationalité et de handicap. Les employés sont traités conformément à notre politique visant à maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement sexuel, qu'il soit physique, verbal ou psychologique. Les politiques et pratiques relatives au personnel sont administrées de manière à garantir que, dans tous les domaines, l'égalité des chances est accordée aux personnes éligibles et que les décisions sont fondées sur le mérite.