Als Accountmanager (Regiomanager) Kids lever jij een directe bijdrage aan het ontwikkelen en toevoegen van talent binnen de kinderopvang en maak jij dagelijks impact in een maatschappelijk belangrijke sector! Voor de Pedagogisch professional die iedere dag het beste van zichzelf geeft, en voor de organisatie die dat mogelijk maakt. Jij zorgt niet alleen voor de perfecte match, maar implementeert een concept en visie waarmee je bouwt aan een duurzame samenwerking.

Wat ga je doen?

Als Regiomanager Kids zorg jij, samen met een team van recruiters en poolmanagers, dat jouw klanten optimaal worden bediend. Je bent hierin verantwoordelijk voor een bestaande klantenportefeuille en zorgt ervoor dat we het huidige flexconcept kunnen uitbreiden bij nieuwe opdrachtgevers. Een uitdagende en veelzijdige functie waarbij je veel contact hebt met opdrachtgevers en interne collega’s. Samen met de Operationeel Manager vertaal je commerciële kansen naar concrete plannen en nieuwe opdrachten voor onze professionals. Het realiseren van groei en het opbouwen van langdurige klantrelaties geven jou energie.

Wij bieden hoogopgeleide talenten een passende en uitdagende baan binnen de kinderopvang en maken het mogelijk dat gediplomeerde professionals toegevoegd worden aan de markt. Jij onderhoudt het contact met de managers van deze organisaties, bent een stevige gesprekspartner en denkt op tactisch en strategisch niveau mee over hun personele inzet. Daarnaast ben jij doorlopend op zoek naar kansen in de markt. Je wordt gedreven door omzetgroei, marge en klanttevredenheid en ziet altijd mogelijkheden tot het uitbreiden, toevoegen en optimaliseren van onze samenwerking met klanten. Zo probeer jij natuurlijk het maximale uit je ongelimiteerde bonusregeling te halen 😉

Jij bent in bezit van een commerciële en ondernemende mindset en neemt al wat ervaring mee. Die ervaring heb je opgedaan binnen de arbeidsbemiddeling of bij een kinderopvang organisatie. Daarnaast:

• Heb je minimaal 3 jaar ervaring als Accountmanager binnen de arbeidsbemiddeling, of als Regiomanager binnen de kinderopvang;
• Denk je commercieel, maar handel je altijd naar de kwaliteitsstandaarden voor de kinderopvang;
• Ben je minimaal vier dagen per week beschikbaar (32 uur);
• Heb je HBO of WO werk- en denkniveau;
• Ben je een netwerker, ondernemend, creatief, leergierig én gericht op groei.

Je gaat onderdeel uitmaken van een hecht team en een energieke organisatie. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Salaris tussen €4000 en €6000, afhankelijk van jouw ervaring, plus een aantrekkelijke bonusregeling;
• Goede overige arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, iPhone, laptop en pensioenregeling;
• Een flexibele verlofregeling;
• Korting op je sportschoolabonnement via onze bedrijfsfitnessregeling;
• De gezelligste bedrijfsuitjes en feestjes.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst. Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!